システム全体図
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給与計算関連の業務は、月次給与計算、賞与計算、年末調整計算、社会保険料算定を基本に昇給額計算、遡及計算、賞与査定計算等々あり、付随する業務を列記すれば限りがありません。
当給与システムでは、その内の基本となる「月次給与」、「賞与」、「年末調整」、「社会保険」をパッケージしました。 |
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給与支給・控除項目は45項目まで登録可能
給与支給・控除項目は最大45項目まで登録可能です。
生命保険、損害保険、および財形貯蓄のように「出来れば支払会社別に管理したいが項目数が足りない」といったことがありません。
もちろん、給与明細書には任意の項目を合算して印刷することができます。 |
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| 支給項目テーブル保守 |
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控除項目テーブル保守 |
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多彩な支払パターン
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各社員毎に給与と賞与の振込銀行をそれぞれ2行用意し、多彩な支払パターンを可能にしました。
全額銀行振込はもちろん、2行への振込や現金と銀行振込の併用にも対応しています。 |
| 社員マスター保守(給与振込) |
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便利な入力画面
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社員毎に処理状況を表示し、現在のデータ状況を確認しながら入力することができます。 |
| 給与入力(勤怠項目) |
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パッケージ標準の給与・賞与明細書は2種類
パッケージでは、安価な「2部複写タイプ」と現金支給にも使用できる「袋とじタイプ」の2種類をご用意しています。 お客様の用途にあった明細書をお選びください。
いずれもドットプリンタ対応連続用紙です。(1箱500部入り)
カスタマイズ(有償)の可能なシステム
豊富な導入経験を持つ多くのSEにより、様々なカスタマイズ(有償)に対応できます。