人毎に設定できる体系コード方式を採用し、さまざまな業種の給与計算に対応することができます。また、支給・控除共に４５項目（予約項目含む）を用意し、手当数の多い企業や細かな項目管理を行いたい企業に最適です。

１パッケージを導入することにより、複数社の給与計算が行えます。
登録された会社毎に支給・控除項目をはじめ、部課、体系が設定でき、委託計算を行う会計事務所、関連会社を抱える本社統括管理部門でも運用が可能です。

使い易さを追求した様々な機能があります。
・コード検索
・ヘルプ機能
・各種簡単なコピー機能など

当月のみでなく、過去の実績を含め、勤怠状況、計算結果等が即時に画面照会できます。無駄な帳票出力を避け、管理資料の削減にも役立ちます。
入力、計算された情報は即時にデータベースに更新しますので、いつでも最新の情報が照会／印刷できます。従って煩わしい月次更新処理はありません。